Performance-rådgiver
MarkedsPartner hjelper bedrifter med å bygge bedre kundereiser med mål om å skaffe, beholde og utvikle kunder. Med gode og velprøvde metoder bistår vi våre kunder helhetlig fra strategi til gjennomføring og utvikling, på tvers av markedsføring, salg, leveranse, kundeservice og kundeoppfølging. Alltid datadrevet og forankret i strategi.
Vi er ca. 50 ansatte og har kontorer i Oslo og Sarpsborg. MarkedsPartner er deleid av Story House Egmont.
Vi opplever stor etterspørsel etter tjenester innen digital annonsering og performance, og vi ønsker derfor å styrke vårt team med flere konsulenter.
Skal vi oppsummere i én setning, så er rollens viktigste oppgave å hjelpe våre kunder å lykkes med sine investeringer i digital annonsering og synlighet.
Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte vår leder for Performance, Ken Leren, på epost ken@markedspartner.no eller mobil 458 43 320
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Lede kundeforhold på performance, og å lede samarbeid med andre avdelinger i kundeteam
- Utarbeide strategier og taktikker som skaper forretningsmessig verdi for kundene våre
- Lede operativt og strategisk arbeid i biddable plattformer som Google Ads, LinkedIn Ads og Meta Ads for dine kunder
- Være mentor for performance konsulenter; gi støtte i vanskelige situasjoner, ros når godt arbeid har blitt utført og jobbe hardt for at de skal klatre stigen til ditt nivå
- Være MarkedsPartners lead i samarbeid med store underleverandører og teknologi partnere
- Delta aktivt i å bygge kompetanse internt på tvers av avdelinger
- Gi god, konstruktiv feedback til medarbeidere på alle nivåer
En del av våre kunder og samarbeidspartnere er internasjonale eller opererer på tvers av landegrenser. Det er derfor ett krav om god engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper
- Høyere utdanning innen økonomi- og administrasjon, informatikk og markedsføring
- 3-4 års relevant arbeidserfaring
- Evner å sette deg raskt inn i nye bransjer, produkter og tjenester
- God erfaring med annonsering via verktøy som Google Ads, Facebook Business Manager, LinkedIn Ad Campaign Manager og programmatiske kjøpsverktøy
- Du følger aktivt med på utvikling, endring og trender innen digital markedsføring og annet arbeid for å bygge bedre digitale kundereiser
- Du forstår hvordan tracking fungerer i detalj, og kan støtte hele organisasjonen med implementering av disse
- God teknisk erfaring med bruk av verktøy som Google Tag Manager
- God forretningsforståelse, analytisk og strukturert
I MarkedsPartner har vi stor tro på at entusiastiske og innsatsvillige medarbeidere kan nå svært langt, selv om de mangler noen av de ønskede egenskapene og kvalifikasjonene. Nøl derfor ikke med å ta kontakt med oss om du har et brennende engasjement for å bidra til at våre kunder skal nå sine vekstmål på markedsføring og salg.
- Avdeling
- Digitalmarkedsføring og Performance
- Steder
- Grålum, Oslo
Om MarkedsPartner
Fra praksisplass til fast ansatt på 2 måneder
Marcus Moberg begynte i praksis hos oss i oktober – nå er han fast ansatt som digitalkonsulent!
Marcus tar en master i Markedsføringsledelse på Høyskolen Kristiania, og som en del av studiet fikk han gjennom faget «Fra Teori til Praksis» mulighet til å ha en praksisperiode i valgfri bedrift. Han hadde allerede hørt om MarkedsPartner og tenkte vi ville være en god match – og det var vi! Etter et prat med vår HR-sjef Frode ble de enige om at Markus skulle jobbe hos oss 3 ganger i uken i 2 måneder.
Bratt læringskurve
Før oppstart hadde Marcus tatt noen HubSpot-sertifiseringer og satt seg godt inn i MarkedsPartner, men han visste fortsatt ikke helt hva han gikk til og var veldig spent på arbeidsoppgavene. Oppstarten gikk over all forventning og Marcus sier han følte seg velkommen fra første stund. Han forteller at det var små ting som at han fikk eget adgangskort, egen pc og tilgang til kantina som gjorde at han virkelig følte seg som en del av fellesskapet. Marcus sier også at han fikk veldig godt oppfølging underveis og hadde en variert og morsom arbeidshverdag. Dagene bestod av en kombinasjon av å skygge andre medarbeidere, få opplæring, ta sertifiseringer i HubSpot og utføre enkle, praktiske oppgaver. Jeg lærte utrolig mye på kort tid og det å kunne se hvordan andre digitale markedsførere jobbet var veldig nyttig, forteller Marcus. Han tok med seg denne lærdommen og prøvde seg fram på egenhånd, noe som var en helt annen erfaring og læring enn det han tidligere hadde fått gjennom skolen. Marcus sier læringskurven var bratt, og det var gøy å få testet seg i ordentlige arbeidssituasjoner og jobbe med HubSpot. Han fikk også være med på møter, skrive og publisere blogginnlegg, lage enkle workflows og andre småoppgaver. Etter hvert fikk han også testet seg i fakturerbar situasjon med ekte kunder.
Positivt overrasket
Marcus skrev gjennom praksisperioden en semesteroppgave om hvordan det var å være digital markedsfører i MarkedsPartner – og den oppgaven stod til toppkarakter! Konklusjonen må være at alt jeg lærer på skolen er bra å ha i bagasjen, men det er noe helt annet å jobbe med det i praksis. Da jeg gikk tilbake og gjorde flere sertifiseringer etter å ha jobbet litt ga alt så mye mer mening. Jeg skjønte mekanismen og hvordan alt fungerer, ikke bare pugga ting, sier Marcus. Han forteller videre at praksisplassen overgikk forventingene, og selv om det selvfølgelig alltid var et håp om å få jobb, trodde han det var lenger frem i tid. På sin siste dag i praksis ble Marcus invitert på en «avrundingsprat» hvor HR-sjef Frode og avdelingsleder Anders overrasket han med å tilby fast jobb. Etter å ha utvist gode egenskaper og høy kvalitet på arbeidet sitt gjennom praksisplass hos høsten 2022, er vi veldig takknemlige for at Marcus takket ja til stillingen som Digitalkonsulent hos oss. I tillegg er han en skikkelig ålreit fyr, sier avdelingsleder Anders. Jeg ble veldig overrasket og fornøyd og takket umiddelbart ja, sier Marcus med et smil. Fra 1. januar begynner Marcus i en 40% stilling som junior digitalkonsulent mens han skriver ferdig masteren sin, og når han er ferdig i juni går han inn i en 100% fast stilling som digitalkonsulent.
«Jeg gleder meg veldig til å gå inn i den nye jobben. Det er en veldig fin gjeng, som jeg trives godt å jobbe sammen med. Jeg gleder meg også til å ta fatt på nye oppgaver og utfordringer, og er sikker på at jeg kommer til å lære enormt mye.»
Hopp ut i det!
Hvis jeg skal gi noen tips til andre som ønsker å få seg praksisplass og deretter jobb så er det å være veldig på. Ikke vær redd for å spørre om ting! Du er der for å lære. Forbered deg så godt du kan. Som nevnt leste jeg meg godt opp på MarkedsPartner på forhånd og tok sertifiseringer. Det er noe jeg vil anbefale andre som har lyst til å søke, forklarer Marcus. På spørsmål om hva han gleder seg mest til med å bli fast ansatt svarer Marcus at han allerede føler seg som en del av teamet, men at han gleder seg til å få egne kunder, mer ansvar og lære å stå på egne bein. Det er egentlig veldig deilig å komme inn på dette måten, for det blir en litt mer glidende overgang. Først fikk jeg lære masse i praksisperioden, så får jeg jobbet litt samtidig som jeg skriver master før alt begynner for alvor i juni. Jeg anbefaler praksis til alle som vurderer det. Ta en sjanse, det er verdt det, avslutter Marcus.
Performance-rådgiver
Laster inn søknadsskjema
Jobber du allerede i MarkedsPartner?
La oss rekruttere sammen og finne din neste kollega.